本报讯据天津日报报道，11月20日，各聘用单位可以进校招聘2000年毕业生。2000年毕业生就业形势如何，成了人们关注的焦点，为此，记者采访了有关人士。
有关人士指出：2000年毕业生的就业形势，可以用这样一句话来概括：总量上供求基本平衡，结构性矛盾依然突出，就业形势虽不容乐观，但较之1998年、1999年将有不小起色。”
有关人士介绍说，2000年的就业形势要好于前两年。主要原因是国家宏观调控毕业生就业的各项措施基本到位，各类单位将更加自主地吸收毕业生。各地地方保护主义逐步取消，毕业生就业范围空前扩大，如上海、天津、广州已放开吸收本科生，其他城市纷纷效仿。随着亚洲金融危机的缓解，经济复苏即将来临，社会就业机会将增多。还有一个重要的原因是毕业生就业观念大为改变，就业眼界更加宽广，也为自己增加了机会。
那么，2000年哪些毕业生将获得更好的就业机会？有关人士说：就天津而言，1998年、1999年走俏的毕业生依然走俏。在今天的人才市场上，比较紧缺的人才包括：营销人员、中高层管理人员、计算机软件和网络人才、各类工程技术人员、写字楼的白领职员、教师、技术工人和各种执业资格的人员，包括律师、注册会计师等。在各类管理人员中，财务经理、人事经理、市场经理又是最紧缺的。
抛开专业、学历、院校的因素，仅就毕业生个人而言，单位最欢迎的类型是：电脑会用，外语会说（注意是口语能力），品德优良，专业成绩优秀。单位欢迎T型人才，而专业是重要的组成。此外，还要求毕业生有良好的仪态修养。
